Aravis CE, spécialiste des relations sociales

Conseils - Etudes - Formations - Coaching

Etudes et conseils stratégiques, économiques et sociales

En tant qu'expert techique, nous vous assistons pour toutes consultations ponctuelles sur tout sujet, bien au delà des décryptages économiques, financiers et sociaux. Notre volonté est de générer, par de la pédagogie et un travail d’assistance, un meilleur dialogue social.

Assistance conseil à la négociation (OS)

Nous pouvons assister les Organisations Syndicales : des conseils techniques et tactiques dans le cadre de la stratégie définie, des arguments, des démonstrations, pour échanger dans le cadre des réunions dédiées à la négociation (NAO, PSE, Accords temps de travail, Intéressement, Participation...)

La BDU / BDES du CE

La base de données est obligatoire et doit être en place depuis le 1er janvier 2017. Mise en place, suivi ,audit et labelisation de la BDU, nous pouvons vous aider. Demander de la transparence, c'est possible. Découvrez nos outils techniques. Des informations sur notre blog dédié bdu-ce.fr

Formations

La formation est indispensable pour bien jouer son rôle d'élu et agir lors de votre mandat. Organisme de formation agréé pour la formation économique, nous avons les réponses.

Sondez vos salariés

Pour mieux prendre en compte les aspirations des salariés en matière de gestion de ASC ou de négociation, appuyez vous sur des enquêtes et retour d'informations.

Assistance conseil du CE

Le cadre juridique évolue, les pratiques RH et le dialogue social se transforment, sécurisez votre mandat avec nos conseils tactiques pour mieux sécuriser votre mandat.

Point Informations Conseils à l'initiative du CE

Le Point Informations Conseils (PIC) est un dispositif d'information des salariés, utilisé surtout dans le cadre de réorganisations (PSE / PDV en amont de la cellule de reclassement). Il doit permettre une parfaite information des salariés potentiellement touchés pour leur permettre de mieux rebondir (accès aux droits, démarches de formation, projet professionnel, mobilité internationale...) et de favoriser ainsi le retour à l'emploi.

Assistance technique sur les conditions de travail

Nous assistons les instances et plus particulièrement le CHSCT dans sa mission de "contribuer à la protection de la santé et de la sécurité des salariés et à l’amélioration de leurs conditions de travail". Nos conseils, outils et enquêtes peuvent vous aider. Les organisations syndicales ont également un rôle de négociateur s'agissant des accords QVT (Qualité Vie Travail).)

Accompagnement social du salarié en cellule de reclassement

Parce que les réorganisations génèrent toujours des impacts humains, nous avons des solutions complémentaires aux méthodes classique d'aide au retour à l'emploi, et pouvons répondre aux problématiques sociales, dans les domaines du logement, de l'accès aux droits, de la gestion budgétaire et psycho-social.

Alors, convaincu ?

Non ! Pas encore !

Actualités

BDU / BDES : Vers un outil global de partage de l’information ?

Qui cela concerne ? - Toutes les entreprises de 50 salariés et plus dans lesquelles un comité d’entreprise a été mis en place. Quel

Informations / Consultations : les grandes manoeuvres !

Depuis la loi Rebsamen, les consultations sont recentrées autour de trois temps forts, « permettant aux élus de peser réellement et utilement

Nos références

Que vous soyez élu au CE / CHSCT d'un grand groupe industriel ou commercial, d'une PME ou d'une association, nous avons beaucoup de solutions à proposer. Testez-nous ?